Kortdurende zorg- & Triageverpleegkundige

Wat ga je doen?

Met jouw verpleegkundige vaardigheden weet je overzicht en rust te creëren in de hectiek die zich kan voordoen tijdens je werk op de kortdurende zorg afdeling of in een dienst. Tijdens je werk op de afdeling draag je vanuit jouw verpleegkundige expertise bij aan het herstel- of revalidatieproces van de cliënten. Je coördineert de zorg en werkt samen in een multidisciplinair team. Tijdens je triagedienst ben je specifiek verantwoordelijk voor het coördineren van de verpleegkundige zorg in de avond, nacht en weekenden voor de vijf locaties. Je trieert opnames en neemt alle vragen voor de (huis)artsen aan. Je maakt analyses en bepaalt de urgentie bij de gezondheidsproblemen van de cliënt. Dit doe je zelfstandig of bij twijfel in overleg met de (huis)arts, met wie je nauw samenwerkt. Daarnaast verleen je op consultbasis complexe verpleegkundige zorg en superviseer je het zorgpersoneel bij het verrichten van verpleegtechnische handelingen waar zij zich (nog) onvoldoende bekwaam voor voelen. Ook geef je een stukje coaching en advies aan de medewerkers die te maken hebben met terminale en/of complexe zorg. Op vraag van de zorgcollegas zet jij jouw expertise in, daar waar het nodig is.

Jij

• bent een gediplomeerd verpleegkundige (MBO/HBO), met minimaal 1 jaar werkervaring.
• werkt zelfstandig maar maakt wel onderdeel uit van een team.
• bent betrokken, laagdrempelig benaderbaar en je hebt goede sociale vaardigheden.
• hebt inlevingsvermogen en je weet situaties van meerdere kanten te bekijken.
• durft initiatief te nemen, je schiet niet snel in de stress en je weet juist te handelen in onvoorziene situaties.
• bent beschikbaar voor diensten in de avond, nacht, weekenden en op feestdagen.

Wij

• bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar. Klikt het? Dan krijg je een vast contract.
• bieden een functie voor 24 tot 36 uur per week, zonder triagedienst zijn de uren in overleg.
• bieden een fijne werksfeer met professionele en behulpzame collegas.
• bieden scholing voor onder meer de triagefunctie.
• bieden een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
• vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Amber Grootenboer via: a.grootenboer@nieuwrijsenburgh.nl of 0187-895765.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag zo spoedig mogelijk.

Waar kom je te werken?

CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 3300 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden.

Voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen zijn er vijf locaties op Goeree-Overflakkee; Ebbe en Vloed in Oude-Tonge, Nieuw Rijsenburgh in Sommelsdijk, Geldershof in Dirksland, De Vliedberg in Ouddorp en het Spectrum in Stellendam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld