Leerling verpleegkundige in het ziekenhuis

Wat ga je doen?
Als leerling-verpleegkundige leren wij je alle voorkomende verpleegkundige taken op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis te verrichten. Je bent een echte duizendpoot, naast het verzorgen en verplegen van patiënten overleg je ook regelmatig met je collega-verpleegkundigen en bijvoorbeeld artsen.

In februari 2024 start er een nieuw instroommoment voor de opleiding tot verpleegkundige op mbo-4 of hbo-6 niveau. Het betreft een BBL-variant duaal.

Meer informatie over werken en leren bij CuraMare? Bekijk dan de pagina leren op de website werkenbijcuramare.nl.

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van €1.933,- bruto o.b.v. 36 uur per week bij de start van de opleiding, tenzij het minimum(jeugd)loon hoger ligt, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan vermeld in de CAO Ziekenhuizen.
• Een contract voor 32 of 36 uur per week (dit is inclusief schooldag).
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract voor de duur van je opleiding én baangarantie na diplomering.
• Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
• Collectieve zorgverzekering
• Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
• Korting op de sportschool
• Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
• Gratis trainingen van GoodHabitz

Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:

• Je neemt op dit moment met positieve resultaten deel aan het 3e jaar van de opleiding tot mbo of hbo-verpleegkundige.
• Je bent indien nodig bereid over te stappen naar de Hogeschool Rotterdam (hbo) of het Albeda college of Hoornbeeck college (mbo).
• Je hebt interesse in en aanleg voor het coördineren van de totale zorg.
• Je bent gericht op professionaliteit en kwaliteit van zorg.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden.
• Je hebt een professionele opstelling.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
• In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer dan ruim 3300 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl

Solliciteer nu als leerling-verpleegkundige!

Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega's? Solliciteer dan nu als leerling-verpleegkundige bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV, we ontvangen deze graag vóór 20 november. Geef in je motivatie ook goed aan welke opleiding je op dit moment volgt en wat je wilt gaan doen.

Na het insturen van je sollicitatie nemen we in de week van 22 november contact met je op over het eventuele vervolg van de sollicitatieprocedure, je kunt vanaf dan een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 27 november.

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met een van onze opleidingsfunctionarissen, zij beantwoorden je vragen graag!

• Ingrid Deur, via :06-51193623
• Agnes Terlouw, via: 06-23744379
• Nathalie Out, via: 06-22941319

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld