Roosterplanner

uren in overleg | MBO | woonzorglocaties

Solliciteer
Ben jij een roosterplanner die zijn hand niet omdraait voor een lastige casus? Vind jij het een echte uitdaging om ervoor te zorgen dat losse stukjes van een puzzel samen komen tot één overzichtelijk geheel? Lees dan snel verder!
HomeWerkenRoosterplanner

Wat ga je doen?

Jij bent een roosterplanner in hart en nieren. Je kent de fijne kneepjes van het vak en je vindt het leuk om jouw opgedane kennis in de praktijk toe te passen in onze organisatie. Samen met de andere planners ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het dienstrooster voor de medewerkers van de vier woonzorglocaties van CuraMare. Rekening houdend met de zorgvraag is het aan jullie om ervoor te zorgen dat de personele capaciteit zo optimaal en efficiënt mogelijk wordt ingezet. Hierbij houd je rekening met de vraag en aanbod en de persoonlijke wensen van het personeel. In bepaalde situaties kan het voorkomen dat je al krap zit in de planning. Jij bent dan degene die een oplossing moet vinden of ‘nee’ moet verkopen, daarbij is het belangrijk dat je stevig in de schoenen staat en standvastig blijft. Verder zorg je voor stabiliteit in het rooster waardoor de lange termijnplanning en de werk-privé balans optimaal is voor iedereen. Je kan prima zelfstandig werken, binnen de gestelde kaders. Waar nodig overleg je met de coördinator en informeer je deze over de stand van zaken op het gebied van bezetting, openstaande diensten en mogelijke conflicten met de arbeidstijdenwet (ATW). Kortom een uitdagende functie waar je absoluut niet stil hoeft te zitten!

Jij 

  • bezit een opleiding op MBO 4 niveau.
  • hebt administratief en logistiek inzicht.
  • bent flexibel en stressbestendig.
  • hebt bij voorkeur ervaring en kennis met roosterapplicaties zoals Aysist.
  • hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Excel en Word.
  • hebt kennis van de arbeidstijden wet en CAO VVT.
  • bent bereid om op alle locaties en weekenddiensten te werken

Wij

  • vullen in overleg met jou het aantal uur in.
  • bieden in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Klikt het? Dan is er kans op een vast contract.
  • bieden een salaris (FG 35) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
  • vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
  • vragen om, gelet op de grondslag van een aantal van onze instellingen, onze protestants-christelijke identiteit te respecteren en een positieve bijdrage te leveren aan de instandhouding van onze cultuur.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Arthur de Vos, coördinator planning, 0187-895224.

Word jij onze nieuwe collega?
Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag vóór 21 april.

Waar kom je te werken?

CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 2400 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden. Voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen zijn er vier woonzorglocaties op Goeree-Overflakkee; Ebbe en Vloed in Oude-Tonge, Nieuw Rijsenburgh in Sommelsdijk, Geldershof in Dirksland en De Vliedberg in Ouddorp.



Solliciteer

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Deel de vacature via: