Jacobine Herbrink en Lidia Hoogerbrugge

Longartsen Jacobine en Lidia: ‘De voordelen van kleinschaligheid, én een sterk, groot netwerk’

Longartsen Jacobine Herbrink en Lidia Hoogerbrugge dachten in eerste instantie dat werken in een regionaal ziekenhuis hun vak zou beperken. Wat ze echter ontdekten, was een werkomgeving waar de variëteit aan ziektebeelden groter was dan tijdens hun opleiding, en waar samenwerking met omliggende ziekenhuizen de zorg nóg beter maakte. "Je hebt de voordelen van kleinschaligheid – korte lijnen, snel overleg, een goede sfeer – maar tegelijkertijd werken we in een sterk netwerk waarin we patiënten alles kunnen bieden wat nodig is.”

Eyeopener
Toen Lidia 11 jaar geleden begon in Het Van Weel-Bethesda, twijfelde ze of ze in een regionaal ziekenhuis genoeg uitdaging zou vinden. "Ik was gewend aan grotere opleidingsziekenhuizen, dus ik vroeg me af of ik hier voldoende complexiteit zou tegenkomen. Maar ik was aangenaam verrast door de enorme variëteit aan casussen, soms zelfs meer dan tijdens mijn opleiding," vertelt Lidia. Het bleek al snel dat het werk veel veelzijdiger was dan ze aanvankelijk had gedacht.

Dit was ook precies het gevoel dat Jacobine had toen ze werd uitgenodigd om een dag mee te lopen. "Toen Lidia me vroeg om een dag mee te lopen, was ik ook sceptisch. Ik dacht dat ik hier niet zoveel uitdagende ziektebeelden zou zien, maar het tegenovergestelde was waar. De variëteit in patiënten en pathologieën was zelfs een eyeopener voor mij. Na die dag was ik meteen om," zegt Jacobine.

Van collega’s tot ‘buurvrouwen’
Sindsdien werken de twee niet alleen als collega’s, maar delen ze ook een vriendschap die verder gaat dan de werkvloer. “We wonen nu 100 meter van elkaar, in Middelharnis en Sommelsdijk. We fietsen zelfs twee of drie keer per week samen naar het werk,” zegt Lidia lachend. “Patiënten halen ons soms door elkaar, zelfs de receptie maakt af en toe de fout. ‘Jij was hier gisteren ook,’ zeggen ze dan.”

Samenwerking en sfeer als kracht
Wat Lidia en Jacobine waarderen in Het Van Weel-Bethesda is de samenwerking en de korte lijnen binnen het team. "Je kent je collega’s goed, overlegt snel, en dat maakt de zorg efficiënt en persoonlijk," zegt Jacobine. Lidia voegt toe: "De sfeer is fijn, iedereen is bereid een extra stap te zetten voor een patiënt." Ook het contact met andere specialisten is goed. “We werken samen als een hecht team, weten wat we van elkaar kunnen verwachten en ondersteunen elkaar waar nodig,” aldus Lidia.

Brede zorg, dichtbij huis
Een van de grootste verrassingen voor beide longartsen was de breedte van de zorg die ze hier kunnen bieden. "In het begin dacht ik dat alleen de eenvoudiger gevallen hier zouden komen, maar het zijn allerlei ziektebeelden: van COPD tot ernstige astma en longkanker. We kunnen vrijwel alle vormen van longoncologie behandelen, behalve voor de chirurgische en zeer specialistische behandelingen. En als het nodig is, kunnen we doorverwijzen naar omliggende ziekenhuizen, maar dat gebeurt pas als het echt niet anders kan,” legt Lidia uit.

Lidia vervolgt: “Het ziekenhuis heeft het voordeel van kleinschaligheid, maar tegelijk werken we in een sterk netwerk van omliggende ziekenhuizen, waardoor we toegang hebben tot alle benodigde expertise. We hebben alles wat we nodig hebben binnen handbereik.” Jacobine vult aan: “Wat ons werk echt dynamisch maakt, is de constante afweging: wat kunnen we zelf doen en wanneer moeten we doorverwijzen? Het houdt het werk uitdagend en boeiend. We hebben veel verschillende ziektebeelden en soms zie je hier de meest exotische gevallen, die je niet altijd verwacht in een regionaal ziekenhuis. Dat is voor ons het mooie van dit werk.”

Fijne werk-privébalans
Wat ook bijdraagt aan de positieve werkomgeving is de ruimte voor een goede werk-privébalans. "Het is een druk vak, maar hier is veel ruimte om privézaken goed te regelen," zegt Jacobine. Lidia is het daar mee eens: "Er wordt hier echt aandacht besteed aan de balans tussen werk en privé. Als je iets privé moet regelen, is daar altijd begrip voor. Er is altijd ruimte om dat samen op te vangen. Dat maakt het werken hier heel prettig."

Aanrader: loop eens een dag mee
Tot slot benadrukken de longartsen: ben je benieuwd naar het werken in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, of twijfel je of dit regionale ziekenhuis bij je past? Loop dan eens een dag mee. Lidia zegt: "Het is altijd een goed idee om de sfeer te proeven. Alleen dan kun je zelf ervaren hoe veelzijdig het werk hier echt is. Wij waren in het begin ook sceptisch, maar het blijkt een omgeving te zijn die zoveel meer biedt dan je aanvankelijk denkt."