Marjan Rietdijk en Loran de Pijper, EVV'er en verzorgende IG

Collega’s Marjan en Loran: ‘We leren iedere dag nog’

Of je nu een zorgopleiding volgt of een carrièreswitch overweegt, bij CuraMare is er voor iedereen een passende baan. Dat bewijzen Marjan Rietdijk en Loran de Pijper, die beiden werken op de somatische afdeling binnen Nieuw Rijsenburgh. Marjan liet zich omscholen, terwijl Loran direct na haar opleiding in de zorg stapte. Samen delen ze hun verhalen, ervaringen en hoe ze zich elke dag blijven ontwikkelen in hun werk.

Van gastvrouw naar EVV'er
Marjan begon haar zorgcarrière op 42-jarige leeftijd, zonder enige zorgachtergrond. “Ik begon als gastvrouw in de voormalige locatie De Goede Ree in Sommelsdijk,” vertelt ze. “Ik deelde koffie, thee en lekkers uit aan de bewoners. Het was een leuke manier om erin te rollen, maar ik had geen idee waar het me zou brengen.” Al snel merkte ze dat ze meer wilde. Ze besloot de zorgopleiding in te gaan, hoewel het spannend was of ze dat wel zou kunnen.

Na het behalen van haar diploma’s ontwikkelde Marjan zich verder: van niveau 2 naar niveau 3 en uiteindelijk werd ze EVV'er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende). “CuraMare geeft je echt de kans om door te groeien. Je kunt je doelen bereiken, zelfs als je niet precies weet waar je uitkomt. Alles is mogelijk als je weet wat je ambities zijn en er hard voor werkt.”

Blijven hangen na de stage
Loran liep vier jaar geleden stage bij CuraMare, tijdens haar opleiding tot verzorgende IG. Sindsdien is ze niet meer weggegaan. “Wat me vooral aanspreekt, is het jonge team en de informele sfeer”, vertelt ze.

Loran: “Er wonen twintig mensen op de afdeling, wat best een grote groep is. Iedere dag is anders en dat maakt het werk zo interessant. We beginnen ’s morgens met vier collega’s en verdelen de zorgtaken. Dat zorgt voor variatie in je werk én de bewoners die je verzorgt.”

Ontwikkelen en doorgroeien bij CuraMare
Beide dames zijn het erover eens dat de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling bij CuraMare een groot pluspunt is. Marjan: “Je krijgt echt de kans om te ontdekken waar je van houdt. Als je wilt veranderen van afdeling of nieuwe dingen wilt proberen, is dat allemaal mogelijk. Hier kun je blijven leren en groeien, en dat maakt het werk altijd interessant.”

Aandacht zorgt voor dankbaarheid
Zowel Marjan als Loran benadrukken hoe belangrijk het is om aandacht te schenken aan de bewoners, zowel in de dagelijkse zorg als in de kleine momenten. Loran zegt: “In de avond zorg je vaak voor dat extra moment van aandacht. Een borreltje of een snackje, dat vinden de bewoners echt leuk. Het is fijn om de dankbaarheid van de bewoners te voelen voor de zorg die we bieden.”

Word jij de nieuwe collega van Marjan en Loran? Bekijk onze vacatures en solliciteer: https://www.werkenbijcuramare.nl/werken