Shahan Hovsibian

Internist Shahan Hovsibian: ‘Hier kan ik alle kanten van het vak uitoefenen’

Een plek waar je álle facetten van de interne geneeskunde kunt beoefenen? Die bestaat – en internist Shahan Hovsibian heeft haar gevonden. Sinds 2023 werkt hij bij Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis in Dirksland. Wat hem aantrok? De veelzijdigheid van de functie. “Dat is uniek.”

Shahan is internist-nefroloog. In eerdere functies – bijvoorbeeld in Amsterdam – werkte hij vooral binnen de nefrologie. “Ik deed daar veel met dialyse en transplantaties, wat ik natuurlijk erg leuk vond als nefroloog, maar ik deed weinig algemeen intern werk. Dat vond ik jammer, want de algemene interne geneeskunde is óók erg leuk en belangrijk in het werk van een internist-nefroloog.”

Brede afwisseling
Shahan vervolgt: “Hier is het anders. Ik combineer de poli met werk op de verpleegafdeling, de spoedeisende hulp, diensten, het klinieksein van de dienstdoende internist, het IC- en diabetesoverleg én ik heb mijn eigen spreekuren. Die brede afwisseling maakt mijn werk juist zo leuk.”

Hij merkt dat dit niet overal vanzelfsprekend is. “In andere ziekenhuizen moet je vaak kiezen voor een bepaald deel van het vak – bijvoorbeeld vooral poli en spreekuren, of juist de verpleegafdeling, of in het geval van nefrologen dialyse. Hier kan ik me juist breed inzetten. Je moet wel houden van schakelen, maar dat vind ik persoonlijk heel prettig.”

Snel schakelen, korte lijntjes
Wat hem ook aanspreekt in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis zijn de korte lijnen. “Als je iets wilt veranderen of een voorstel hebt, is daar ruimte voor. Een voorbeeld vanuit mezelf: omdat wij binnenkort ons eerste kind verwachten, vroeg ik of ik gedurende drie maanden mijn vakantiedagen kon opnemen, zodat ik twee dagen per week kon werken en de rest van de tijd met ons kind kon doorbrengen. Dit besprak ik met collega’s en we kwamen er snel uit. Geen ingewikkelde of lange procedures – het gaat hier op een menselijke manier.”

“Iedereen is toegankelijk en empathisch, zodat er ook bij meningsverschillen rekening wordt gehouden met elkaar om samen tot een goede oplossing te komen.” Dat geldt volgens Shahan niet alleen voor zijn vakgroep, maar ziekenhuisbreed. “Je merkt dat veel collega’s hetzelfde ervaren. Het is een open cultuur, waarin iedereen meedenkt.”

Samenwerken met een prettig team
Ook over de sfeer is hij positief. “Wat ik bijzonder vind, is dat iedereen – van medisch specialisten tot verpleegkundigen en ondersteunend personeel – vriendelijk en benaderbaar is. Mensen maken tijd voor je, zelfs als die tijd er eigenlijk niet is. Dat maakt samenwerken soepel én prettig.” Het gevolg? Je leert elkaar snel kennen. “Hierdoor wordt de onderlinge samenwerking versterkt en ontstaat er één hecht team dat niet is opgedeeld in losse groepen, maar als één geheel functioneert voor het hele ziekenhuis.”

Ruimte voor ambities buiten de patiëntenzorg
Naast de inhoudelijke kant van het vak biedt het ziekenhuis ook mogelijkheden voor wie zich breder wil inzetten. “Binnen onze vakgroep zijn collega’s actief in het bestuur of in andere overlegorganen. Als je ambities hebt buiten de directe patiëntenzorg, dan is daar ruimte voor. Ook dat maakt deze plek aantrekkelijk.”

En de reistijd? Valt reuze mee
Hoewel Shahan in de regio Leiden woont, ziet hij de afstand naar Dirksland niet als een bezwaar. “Ik rijd er in vijftig minuten naartoe – tegen de files in. Veel mensen in mijn omgeving denken dat Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis ver weg ligt, maar dat valt echt mee. Sterker nog: het is heel goed te doen.”