Uraujh Yousaf-Khan
Medisch | Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
Longarts Uraujh Yousaf-Khan: ‘In dit ziekenhuis kan ik mijn vak in de volle breedte uitoefenen’
Sinds september 2024 werkt Uraujh Yousaf-Khan als longarts en oncoloog in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Na haar opleiding en promotie in de regio Rotterdam binnen de longgeneeskunde was zij op zoek naar een vaste plek waar zij haar vak in de volle breedte kon uitoefenen. Die vond zij in Dirksland. “Ik hoorde via-via goede verhalen, en kan ze allemaal beamen: het is erg fijn en aantrekkelijk om hier te werken.”
Het ziekenhuis was haar niet onbekend. Via collega’s en haar tijd als ANIOS in het Ikazia Ziekenhuis had zij al vaker positieve verhalen gehoord over Het Van Weel-Bethesda, met name over de patiëntenpopulatie en de werksfeer. Een eerste kennismaking bevestigde dat beeld. “Het voelde meteen als een warm bad.” Die combinatie van menselijkheid en professionaliteit gaf voor haar de doorslag.
Anders werken, breder denken
Uraujh werkte eerder in grote ziekenhuizen, zoals het Amphia Ziekenhuis in Breda en het Erasmus MC in Rotterdam (in het kader van opleiding en promotieonderzoek). Nu werkt ze in een regionaal ziekenhuis, en dat was in het begin wel wennen. Maar doordat het ziekenhuis kleiner is, zijn de lijntjes onderling ook korter en dat leidt tot snellere besluitvorming. Het vraagt om een andere manier van denken en handelen, waarbij de arts zelf een centrale rol behoudt in het zorgproces. Dit spreekt haar enorm aan.
Die rol is voor Uraujh precies wat het werk aantrekkelijk maakt. In Het Van Weel-Bethesda blijft zij een breed opgeleide longarts. Zij voert zelf bronchoscopieën/EBUS uit, plaatst drains en is nauw betrokken bij zowel diagnostiek als behandeling. In grotere centra zijn deze taken vaak meer verdeeld. “Hier ben je echt dokter: je denkt én je doet.”
Collegialiteit en flexibiliteit
Binnen de vakgroep en het ziekenhuis heerst een sterke teamcultuur. Collega’s vangen elkaar op bij ziekte of privéomstandigheden, en er is veel oog voor een gezonde werk-privébalans. Uraujh: “Ook bij diensten is er ruimte voor onderlinge afspraken, waardoor de intensieve werkzaamheden goed te combineren zijn.”
“Daarnaast hebben wij ook fantastisch ondersteundend personeel. Van polikliniekassistenten tot verpleegkundigen: de samenwerking is hecht en gelijkwaardig. Het is een heel menselijk ziekenhuis”, zegt de longarts. Die aandacht voor elkaar maakt het werk niet alleen efficiënter, maar ook plezieriger.
Opvallend brede variatie aan longpathologieën
“Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis biedt een opvallend brede variatie aan longpathologieën. Door de ligging van het ziekenhuis, net onder het havengebied van Rotterdam, zien longartsen hier alle aandoeningen die in de boeken en op de academie voorbijkomen – en vaak nog veel meer dan in grotere centra. Voor longartsen die geïnteresseerd zijn in een breed spectrum aan longziekten, naast een eigen differentiatie, is dit een bijzonder aantrekkelijke werkomgeving.”
Volledige zorg, van begin tot eind
Ook binnen de longoncologie is de zorg breed en intensief: van diagnose tot palliatieve begeleiding. Alleen de zeer specialistische behandelingen worden doorverwezen naar academische centra.
Die langdurige betrokkenheid maakt het werk betekenisvol. Als betrokken dokter wordt haar kennis, kunde en persoonlijke zorg dan ook gewaardeerd. Ze noemt een voorbeeld: “Recent ontving ik een rouwkaart van een patiënt die ik gedurende het hele ziekteproces had begeleid. Een persoonlijk bedankje, dat symbool staat voor waar het vak over gaat: continuïteit, nabijheid en echte aandacht. Ik zag het als een mooi compliment.”
Ruimte om mee te bouwen
Naast de dagelijkse patiëntenzorg is er ruimte om mee te denken over de toekomst van het ziekenhuis. Uraujh is onder meer betrokken bij een nieuw wetenschapsbureau en vervult de rol van TBC-coördinator, daarnaast is zij betrokken bij de landelijke werkgroep voor invoeren van longkankerscreening. Ook bij ziekenhuisbrede vernieuwingen wordt actief een beroep gedaan op medisch specialisten. Uraujh besluit: “dit ziekenhuis biedt de perfecte combinatie van inhoudelijke uitdaging, persoonlijke betrokkenheid en echte impact op de patiëntenzorg.”